O promotor público do Brooklyn, Eric Gonzalez, despede funcionário que denunciou má conduta: processo

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Um ex-advogado especial do promotor distrital do Brooklyn, Eric Gonzalez, foi demitido porque denunciou “a denúncia de má conduta inconstitucional flagrante” por parte dos promotores do escritório, afirma ele em um novo processo contra seu ex-chefe.

Kamephis (Kam) Perez, que começou seu mandato no promotor do Brooklyn em 2019 aconselhando Gonzalez sobre questões de imigração, afirma que o promotor o demitiu depois que ele levantou preocupações de que o escritório reteve provas de defesa de dois réus que acabaram na prisão.

Um foi condenado por roubo como crime de motivação sexual e tentativa de estupro. O outro foi considerado culpado de ameaça e tentativa de homicídio.

“Quando encontrei evidências na promotoria do condado de Kings que sugeriam que poderia haver dois homens inocentes na prisão, relatei isso aos meus superiores porque era minha obrigação moral e ética fazê-lo. Fiquei arrasado ao saber que essa ação me custaria meu emprego”, disse Perez ao The Post.

Perez, 40, que imigrou da República Dominicana para os EUA quando criança, trabalhou anteriormente como advogado no Departamento de Segurança Interna dos EUA e é um ator profissional que apareceu na série de TV The Blacklist (2013), By Any Means ( 2017) e Ramy (2019).

O processo contra Gonzalez, a assessora Maritza Ming e outros funcionários da promotoria foi aberto na semana passada no tribunal federal do Brooklyn. Afirma que Perez foi “pego de surpresa” pelo motivo dado por Ming para sua demissão: “inconsistências em seus cartões de ponto”. Perez foi suspenso e escoltado para fora do prédio em 24 de maio de 2022 e demitido em 6 de julho.

Funcionários da promotoria se recusaram a especificar quaisquer problemas com as planilhas de horas de Perez antes de demiti-lo, mas Ming e um colega disseram a Perez que o gabinete da promotoria “não pode contratar um advogado que esteja cobrando da cidade por um trabalho que não está realizando”, de acordo com documentos judiciais.

Ming também é citado no processo por ter dito a Perez que “falsificar registros comerciais com a intenção de fraudar é um crime de classe E – um crime que pode levar a até quatro anos de prisão.”

Uma fonte com conhecimento da situação confirmou que Ming examinou os registros de cronometragem de Perez, mas não recordou nenhuma evidência de algo que pudesse ter levantado preocupações. As planilhas de horas de Perez sempre foram aprovadas por seu supervisor, disse ele.

“Uma infinidade de fatores contribuiu para a demissão do funcionário por justa causa. Suas alegações não têm mérito e serão tratadas em tribunal”, disse a porta-voz da promotoria do Brooklyn, Helen Peterson.

O Post informou no mês passado que a própria Ming negligenciou durante anos o envio de suas planilhas de horas, deixando assim de contabilizar suas folgas. Isso significa que ela poderia estar sendo paga pelo trabalho durante as férias e acumulando folgas. Um porta-voz da promotoria disse que suas planilhas de horas foram revisadas e “quaisquer deficiências serão corrigidas”.

Ming enviou planilhas de horas faltantes “em massa”, disseram fontes.

Peterson não quis comentar sobre “assuntos pessoais pendentes”.

Sempre que Ming queria um pretexto para demitir alguém, ela ordenava que os investigadores detetives retirassem o cartão de entrada e, em seguida, procurava por quaisquer discrepâncias em suas planilhas de horas mensais, disseram fontes do DA ao The Post.

O processo de Perez ocorre depois que o ex-promotor assistente do Brooklyn, Joshua Zuckerman, ganhou um acordo de US$ 85.000 da cidade. Ele alegou que foi demitido por Gonzalez em retaliação por criticar a equipe de resposta COVID do escritório, liderada por Ming. Sua demissão tornou-se uma renúncia.

“Estou preocupado – mas, infelizmente, não surpreso – em saber que outras pessoas dentro do escritório também foram maltratadas e retaliadas pelos mesmos executivos”, disse Perez. “Iniciar uma ação judicial é sempre o último recurso, mas espero que este caso esclareça a necessidade desesperada de reforma no escritório do promotor público do Brooklyn.”

Ming – que o escritório diz estar em “licença aprovada”, embora continue a ser paga – foi avisada repetidamente pela divisão de Recursos Humanos do promotor de que suas ações poderiam levar a agência a ser processada, disseram fontes ao The Post.